Blogi
Superbrändiohjelman prosessi
Onko teidän yrityksessänne tehty brändityötä? Ehkä sinua kiinnostaa kuulla, kuinka Superbrändiohjelma toimii käytännössä ja voit verrata eri käytäntöjä.
Näin rakennat yrityksesi brändistä superbrändin
Superbrändin synnyttävät ihmiset ja heidän välillään tapahtuvat aidot kohtaamiset.
Superbrändi muuttaa käyttäjänsä elämää
Superbrändin rakennuspalikoita ovat luottamus, inspiraatio ja yhteisöllisyys. Pohjana rakennukselle on arvopohja. Sen tulee olla yhteinen brändille ja käyttäjälle.
Superbrändi on aito asia
Aitouden pystyy aistimaan, mutta siitä syntyvää tunnetta voi olla vaikea kuvailla. Sen vain tuntee.
Superbrändin keskellä ovat ihmiset
Mieti, kuinka suuri muutos tapahtuu brändin kokonaisvaikutuksessa, jos jokaisen arvoketjun segmentin suhtautuminen brändiin muuttuu positiivisemmaksi.
Näin superbrändi vaikuttaa koko arvoketjuun
Superbrändin syntyminen edellyttää, että koko organisaatio on sitoutunut yhteiseen tavoitteeseen ja kaikki toimivat samalla aaltopituudella.
Superbrändi vetää puoleensa parempia, sitoutuneempia tekijöitä
Silloin kun yritysbrändi on superbrändi myös työntekijöilleen, yrityksessä on yhteiset arvot, selkeät toimintatavat, johdonmukainen ja tasa-arvoinen johtaminen, aktiivinen viestintä, turvallinen ja siisti työympäristö sekä vahva yhteisöllisyys.
Superbrändi luo enemmän arvoa myös työntekijöille
Yrityksen brändi ei voi olla merkityksellinen asiakkailleen, ellei se ole sitä ensin työntekijöille. Jos haluat rakentaa superbrändin, aloitat luomalla sen ensin omalle porukalle.
Superbrändi on asiakkaan mielentila yritystäsi kohtaan
Kun olen pitänyt webinaareja pienen yrityksen brändin kirkastamisesta, on usein lopuksi kysytty, että jos ei ole aikaa, niin mikä olisi se yksi asia, joka yrittäjän kannattaisi tehdä brändinsä kehittämiseksi?
Superbrändin keskellä ovat ihmiset
Olin nuori suunnittelija helsinkiläisessä pienessä, mutta hyvämaineisessa mainostoimistossa. Olimme juuri voittaneet suunnittelukilpailun, jossa piti kehittää tuoteportfolion esittelykonsepti eräälle paperitukkurille…
Superbrändissä merkitys vetää puoleensa
On mielenkiintoista, kuinka paljon se, minä aikakautena ihminen on syntynyt, vaikuttaa siihen, miten hän suhtautuu asioihin.
On brändejä. Ja sitten on superbrändejä.
Voimakkaimmillaan urheilujoukkueen kannattajalle joukkueen fanittaminen on lähellä uskonnollista kokemusta.
Näistä on superbrändit tehty
Superbrändi on sitä, että jokin palvelu tai tuote vaikuttaa käyttäjänsä elämään hyvin vahvasti. Siitä tulee ikään kuin osa käyttäjäänsä.
Kolmenlaisia brändejä
Brändi on laaja käsite. Itse asiassa niin laaja, että sitä on vaikea hahmottaa. Yksi tapa laajentaa ymmärrystä brändistä, on miettiä sen vaikuttavuutta.
Vaikkapa tähän tapaan.
Aidot kohtaamiset synnyttävät superbrändin
Olimme vaimoni kanssa pysähtyneet pieneen kukkakauppaan ostaaksemme viemisiä erään näyttelyn avajaisiin. Kun odotimme vuoroamme, emme voineet olla kuulematta ja näkemättä, kuinka toinen myyjistä (ehkä yrittäjä?) kertoi innostuneena asiakaspariskunnalle, miten hän oli…
Kolme syytä, miksi toimitusjohtajat eivät ota työntekijöitä mukaan brändinkehittämishankkeisiin
Työntekijöiden osallistaminen brändin kehittämiseen voi olla haastavaa.
Superbrändin synnyn kolme vaihetta
Jo kesällä aloitin uuden kirjan ”Superbrändi – Näin teet brändistäsi merkityksellisen” työstämisen. Sain sen marraskuun alussa valmiiksi ja nyt se on kustantajalla arvioitavana.
Superbrändi osa 10
Superbrändi on brändi potenssiin kaksi.
Superbrändi osa 9
Sanat brändi ja brändäys usein sotketaan keskenään. Luullaan, että brändillä tarkoitetaan yrityksen logoa. Brändi on paljon laajempi asia. Reima Groupin hallituksen puheenjohtaja ja entinen pitkäaikainen toimitusjohtaja Elina Björklund kertoo Creative Finlandin artikkelissa brändistä mm. näin:
Superbrändi osa 8
Inhimillinen brändi on elävä, hengittävä kokonaisuus, joka herättää tunteita ja luo syvän yhteyden asiakkaisiin ja työntekijöihin. Inhimillinen brändi ei ole vain tuote tai palvelu, vaan se on tarina, joka koskettaa ja inspiroi.